Semináře a školení
Client partneři FranklinCovey
Všichni naši client partneři – lektoři a konzultanti prochází certifikací FranklinCovey.
Naši client partneři prošli odbornou praxí, mají za sebou zkušenosti z manažerských pozic v různých oborech českých i zahraničních společností. Pro FranklinCovey pracují na plný pracovní úvazek.
Zoltán Demján pracuje jako coach, konzultant a lektor od roku 2003 a je certifikovaným lektorem a client partnerem FranklinCovey od roku 2006.
Zoltán má bohaté zkušenosti s rozvojem lidských zdrojů jednak jako personální ředitel (Holcim Slovensko, a.s. 1992-1995) a také jako generální ředitel a předseda představenstva (Holcim Slovensko, a.s. 1995 - 2002). Je absolventem přírodovědecké fakulty univerzity Komenského v Bratislave (odbor geologie) a svoje manažerské vzdělání si rozšířil v Japonsku (1995) a ve Švýcarsku (Management centrum St. Gallen, 1996-1999). Také absolvoval výcvik Systemický manažment a koučing. V současnosti spolupracuje hlavně s nadnárodními klienty především na Slovensku ale také v ČR (Slovak Telekom, T-Mobile Slovensko, Západoslovenská energetika - člen skupiny e-on, Tatrabanka, Baumit, Metrostav, Lego, Microsoft, OVB a další). Hovoří plynule slovensky, německy, anglicky a dobře se dorozumí také maďarsky a rusky. Je zakládajícím členem Slovenskej asociácie koučov a členem vybraných podnikatelských sdružení na Slovensku. Za jeho dlouhodobou úspěšnou činnost mu udělilo Združenie pre rozvoj a riadenie ľudských zdrojov na Slovensku Cenu za rozvoj ľudských zdrojov v roku 2003.
„Mojim poslaním je žiť podľa univerzálne platných princípov a svojim príkladom inšpirovať ostatných. Službu vnímam ako pomoc druhým, ale zásadne len vtedy keď ma o to požiadajú. Najkrajšou odmenou sú pre mňa nadšené oči klientov a partnerov. S láskou organizujem pobyty pre manažérov do neporušených kútov Himalájí s cieľom načerpať energiu a inšpiráciu. V kondícii sa udržujem horolezectvom, horskou cyklistikou a skialpinizmom. Veľmi rád fotografujem a to najmä ľudí a prírodu Himalájí.“
Ing.Lumír Šarman spolupracuje jako lektor a client partner s FranklinCovey v České republice od roku 2006.
Lumír předtím pracoval jako ředitel výrobního závodu společnosti KTC International, kde kromě manažerských získal i zkušenosti se zaváděním a fungováním integrovaného systému ISO 9001 a ISO 14001. Předtím pracoval ve firmě JITONA a.s. (největší výrobce nábytku u nás) na různých pozicích - nakonec jako zástupce ředitele logistického centra. Na počátku profesionální kariéry se věnoval zahraničnímu obchodu s velkými zemědělskými stroji a produkt marketingu těchto zařízení v České a Slovenské Republice. Je absolventem Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Absolvoval stáž v USA.V současné době Lumír spolupracuje např. s klienty z oblasti telekomunikací (Slovak Telekom), automotive (IVECO Česká republika) nebo agro-byznysu (P&L s.r.o.) v oblasti zvyšování efektivity nejenom na osobní, ale i na firemní úrovni. Je aktivní i mimo svou práci. Je zastupitelem v místě svého bydliště. Věnuje se zdarma výuce angličtiny v rámci občanského sdružení Horizont 3000, je předsedou představenstva občanského sdružení Lomnice nad Lužnicí 2004, šéfredaktorem čtvrtletníku Alternativa a dopisovatelem Jihočeského Kurýra. Mluví plynule česky a anglicky.
„Konečně mám pocit, že mohu rozvíjet sám sebe a zároveň pomáhat lidem kolem v tom samém. Vzájemné předávání inspirace je asi největším přínosem toho, co dělám. Našel jsem větší rovnováhu mezi svými životními rolemi. Za svou nejsilnější stránku považuji poctivý přístup ke každé činnosti, kterou se zabývám. Ve volném čase rád chodím po horách, cestuji, trávím čas se svými blízkými, sleduji dobrý film nebo poslouchám příjemnou hudbu.“
Marek Spurný je jedním ze zakladatelů zastoupení FranklinCovey v České republice a na Slovensku a jako lektor a client partner spolupracuje se společností FC Czech od roku 2002.
Po absolvování doplňkového pedagogického studia na MU v Brně a několika letech praxe pedagogického pracovníka se Marek věnoval oblasti marketingu a managementu ve společnosti MINOLTA (1991-1997), poté řídil marketingovou a komunikační agenturu BVL (1997-2000). V roce 2000 se rozhodl plně koncentrovat na lektorskou a poradenskou činnost: stal se trenérem/školitelem se zaměřením na oblast manažerských, prodejních, komunikačních a prezentačních dovedností. Po celou tuto dobu pracoval také na vlastním vzdělávání – absolvoval řadu špičkových seminářů nejen v České republice, ale také v Rakousku a Německu. S knihou 7 Návyků skutečně efektivních lidí Stephena Coveyho se poprvé setkal v roce 1995 díky svému tehdejšímu kolegovi (se kterým spolupracuje dodnes). Začali objevovat klíčové principy života, ale do myšlenky založit přímé zastoupení FranklinCovey ještě pár roků zbývalo... V posledních letech se podílel jako lektor a client partner FranklinCovey na rozvojových programech pro společnosti Aliachem Fatra, Accenture, Meggle, Siemens BS, Hewlett Packard, Eurotel (O2), ING Bank, Magna Cartech, Nextira One, Rossmann, Honeywell, Hartmann Rico, CIBA Vision, Jablotron, Ahold, Vodafone, OVB, Geberit a řadu dalších. Marek je členem Asociace trenérů a konzultantů managementu (ATKM), kromě češtiny hovoří také plynule německy.
„Moje práce mi hodně pomáhá objevovat principy, naslouchat svému vnitřnímu hlasu a vlastně žít lepším životem. Mám moc rád lidi a tak se s nimi snažím o tyto skvělé zkušenosti podělit. Na našich seminářích i v osobním životě. A protože nevěřím na náhody, vážím si každé nové zkušenosti a každého člověka, který má také touhu po poznání. Vždyť zlo se šíří, když dobří lidé nic nedělají... Jsem optimista: všichni můžeme ovlivnit a změnit mnoho věcí kolem nás. A moje relaxace? Snažím se žít kulturním životem. Velmi mě inspiruje hudba a fotografování.“
Radek Maňásek se podílel na zakládání kanceláře FranklinCovey pro Českou republiku a Slovensko v roce 2002 a od té doby jako lektor a client partner provází semináři a konzultacemi celou řadu klientů.
Na konci 90. let Radek 4 roky vedl tým lektorů, zejména v oblasti dovedností (obchod, management). Významnou pětiletou zkušeností v jeho kariéře byla společnost Minolta, jak s oblibou říká „druhá vysoká škola“. Dala mu rozměr mezinárodní firmy a objevení schopnosti budovat téměř „na zelené louce“ (vybudoval zde prodejní kanál nepřímého prodeje). Před Minoltou pracoval pro společnost Texas Instruments.
Vystudoval FE VUT v Brně, fakultu elektrotechnickou, obor počítače. Dále pak studoval MBA, The Open University Business School, dosažení druhé úrovně „The Professional Diploma in Management“ a mnoho dalších seminářů souvisejících s managementem, lidským potenciálem.
Ve FranklinCovey pracuje se všemi typy klientů – společným pojítkem je pro ně chuť se měnit a probouzet a naplňovat potenciál svůj i lidí kolem. Patří mezi ně např. společnosti Honeywell, Visteon-Autopal, ČSOB, ADW Group a další.
„7Návyků skutečně efektivních lidí pro mne byla zlomová kniha. Díky ní jsem začal hodně uvažovat o smyslu svého života a snad to nebude znít nadneseně, jsem rád, že jsem ho našel. Věta, která mi často připomíná směr a důležitost zní: ‚Moudrost koná bez nároku na odměnu a proto nemusí na sebe ukazovat.‘“
Životopisy našich dalších lektorů a konzultantů v nejbližší době doplníme
